La Cooperativa de Ahorro y Crédito de Trabajadores Unidos por el ProgresoCOOTRAUNIÓN” es una persona jurídica de derecho privado con domicilio único en la ciudad de La Unión Valle del Cauca (Colombia) y su sede se localiza en la carrera 15  13 – 06     de la misma ciudad, empresa asociativa sin ánimo de lucro especializada en ahorro y crédito. Al cierre del ejercicio cuenta con diecisiete empleados de tiempo completo, con 4.519 asociados, los cuales al igual que el patrimonio social es variable e ilimitado, su duración es indefinida,  con personería jurídica reconocida mediante resolución número 0833 de abril 5 de 1993 por el Departamento Administrativo Nacional de     Cooperativas  “DANCOOP”. Con autorización para el ejercicio de la actividad financiera  según resolución No. 0181 de mayo 16 de 2000 expedida por la SUPERSOLIDARIA, y con inscripción plena al Fondo de Garantías de Entidades Cooperativas FOGACOOP.

El objeto primordial de COOTRAUNION es el bienestar social de los asociados, el fortalecimiento en los lazos de solidaridad y compañerismo, al igual que contribuir al mejoramiento de las condiciones económicas, culturales, recreativas y educativas, mediante     la adecuada prestación de diversos servicios, tales como, ahorros, crédito y bienestar social, entre otros.

Se rige por los principios básicos de las empresas asociativas de economía solidaria, fines, valores, sus estatutos, la doctrina y el derecho Colombiano.

DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES 2021

Luego de evaluar los proyectos de inversión en materia de educación, solidaridad, bienestar social para el año 2022, como también el fortalecimiento del capital institucional y la continuidad de la revalorización de aportes de los asociados, La Asamblea General celebrada el 26 de marzo de 2022 según consta en el Acta No. 033 de dicho organismo, aprobó la siguiente distribución de excedentes conforme a la ley cooperativa vigente:

Excedente neto a distribuir 681,375,415
Concepto Distribucion Valor a distribuir
De ley Asamblea Total
Reserva protección de aportes sociales 20.00% 0.00% 20.00% 136,275,083
Fondo social de Educación 20.00% 0.40% 20.40% 139,000,000
Fondo social de Solidaridad 10.00% 19.35% 29.35% 200,000,000
Fondo para Amortización de aportes 2.20% 2.20% 15,000,000
Fondo Para Revalorización de aportes 5.87% 5.87% 40,000,000
Fondo Social de Recreación y Bienestar 22.18% 22.18% 151,100,332
Distribución total 50.00% 50.00% 100.01% 681,375,415
Tributo a la DIAN 136,275,083
CEDULA PRIM. APELLIDO SEG. APELLIDO PRIM. NOMBRE SEG. NOMBRE DIRECTIVO DENOMINACION
29614209 Prado Bedoya Gloria Edith Consejo Secretaria
31496182 Bueno Sanchez Blanca Ligia Consejo Vicepresidenta
29598905 Hernandez de Montoya Maria Libia Consejo Presidenta
66750302 Benitez Luz Edith Consejo Suplente
29844046 Ossa Gomez Amparo Ossa Consejo Suplente
16549146 Mazuera Gomez Holmes Representante Legal Gerente
66681437 Rendon Sierra Gloria Amparo Suplente R. Legal Suplente
29614173 Rojas Soto Adriana Junta Vigilancia Presidenta
66703069 Zapata Cifuentes Consuelo Junta Vigilancia Secretaria
29614109 Alvarez Grajales Gloria Cecilia Junta Vigilancia Vicepresidenta
29844570 Diaz Romero Mariselly Junta Vigilancia Suplente
31496227 Rivera Arias Alba Victoria Junta Vigilancia Suplente
38439585 Ramirez Murillo Elba Patricia Junta Vigilancia Suplente
830502692 AyC Consultoria y Auditoria Socioempresarial Revisoria Fiscal Revisoria Fiscal

El monto de los pagos salariales a los miembros de los cuerpos de dirección son: $ 151.226.810

El valor del patrimonio a diciembre 31 de 2021 $14.996.693.150

Los estados financieros se anexa en PDF y hace parte de los requisitos de certificación

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